Agent.e de développement des loisirs

Agent.e de développement des loisirs

Corporation de développement économique de Matapédia-et-les-Plateaux

 

Les loisirs, qu’ils soient culturels, touristiques, socioéducatifs, scientifiques, de plein air ou religieux, sont très diversifiés dans Matapédia-et-les-Plateaux. Il faut considérer que tous les groupes d’âges profitent de divers loisirs et que l’animation du milieu est essentielle pour le développement et la cohésion sociale de la région. « Les loisirs sont le temps consacré aux activités récréatives qui ne sont pas liées aux obligations professionnelles ou aux tâches domestiques. Les loisirs sont constitués de toutes ces activités qu’un individu a volontairement choisies ».

 

PROFIL PERSONNEL

  • Être orienté sur les résultats et posséder un excellent sens de l’organisation;
  • Faire preuve de polyvalence et d’autonomie;
  • Posséder une bonne capacité pour la communication et pour la mobilisation citoyenne;
  • Avoir des aptitudes pour le travail d’équipe;
  • Être disponible pour travailler les soirs et les fins de semaine (selon les saisons).

 

 

CONTACT ET IMPLICATION

Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire de ce poste pourra être appelé à participer à divers comités locaux et régionaux en lien avec le secteur du loisir. Il devra toutefois préalablement obtenir l’autorisation de son superviseur afin que ces activités soient officiellement incorporées à ses fonctions.

 

De manière non exhaustive, l’agent représente la CDEMLP sur les comités suivants :

  • Table des agents de développement en loisir de la Gaspésie;
  • Comités de loisirs des municipalités de Matapédia-et-les-Plateaux;
  • Comité de gouvernance de la CDEMLP.

 

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité de la Corporation de développement économique de Matapédia-et-les-Plateaux (CDEMLP), l’agent de développement en loisir est appelé à intervenir localement auprès des municipalités engagées dans la concertation intermunicipale de Matapédia-et-les-Plateaux en matière de loisirs.

 

EN MATIÈRE DE SOUTIEN AUX MUNICIPALITÉS 

  • Coordonner et/ou participer à l’animation d’un événement ou d’une activité de loisir offerte par une municipalité ou un organisme du territoire de façon régulière, récurrente, ponctuelle ou périodique;
  • Collaborer à l’augmentation de l’offre en loisirs en développant des partenariats entre les municipalités tant au niveau de l’organisation de loisirs que dans l’accessibilité de la population à certaines activités;
  • Assister les municipalités et/ou un organisme du territoire dans la planification, la préparation et la réalisation de différents projets en loisir et participer, au besoin, à leurs différentes rencontres de travail;
  • Informer et assister les municipalités et/ou un organisme du territoire dans leurs demandes de financement;
  • Assister périodiquement aux rencontres des comités de loisirs;
  • Préparer et diffuser des outils de travail dans l’organisation, l’animation et la gestion d’activités de loisir;
  • Soutenir les municipalités dans l’organisation des Camps de jours.

 

EN MATIÈRE D’INTERVENTION DANS LA RÉGION :

  • Coordonner les activités de loisir 4 saisons et la promotion des journées actives sur le territoire de la région de Matapédia-et-les-Plateaux en collaboration avec les municipalités;
  • Travailler à la mise en oeuvre de la Politique culturelle régionale de loisirs;
  • Soutenir les groupes et associations régionaux voués au développement du loisir et du sport;
  • Soutenir les initiatives existantes d’animation du milieu;
  • Assurer le fonctionnement, la gestion courante et la coordination administrative des activités de loisir de la région de Matapédia-et-les-Plateaux;
  • Préparer la planification annuelle et développer de nouvelles activités en collaboration avec les municipalités et organismes du milieu;
  • Organiser et assurer le bon déroulement des activités courantes de loisir;
  • Assurer la promotion des centres sportifs et de leurs activités.

 

AUTRES MATIÈRES

  • Relever les modifications du site internet en lien avec ses fonctions et les transmettre au responsable;
  • Effectuer toute autre tâche compatible avec l’emploi ou demandée par ses supérieurs.

 

QUALIFICATIONS ET FORMATIONS

  • Détenir une formation universitaire en récréologie ou autres disciplines connexes;
  • Posséder un minimum de deux années d’expérience pertinente en gestion du loisir, planification des infrastructures municipales en loisirs;
  • Tout autre combinaison d’expérience et de formation sera considérée;
  • Avoir de la facilité à communiquer et à rédiger des rapports, des demandes de financement et des lettres;
  • Posséder une automobile et détenir un permis de conduire valide.

 

VOTRE CANDIDATURE NOUS INTÉRESSE DAVANTAGE SI

  • Vous maîtrisez l’informatique;
  • Vous avez de l’intérêt pour l’histoire et la culture;
  • L’anglais est un atout dans la région.

 

AVANTAGES ET CONDITIONS

Date d’entrée en fonction: 1er novembre 2022

Contrat d’une durée de 3 ans, emploi annuel, temps plein, 35 heures/semaine, jour, soir et fin de semaine, offrant une flexibilité d’horaire et la possibilité de télétravail.

Salaire offert: à partir de 25 $ de l’heure, fonds de pension disponible et assurances offertes.

 

COORDONNÉES

Tammy Arsenault

Adjointe administrative

CDEMLP | Matapédia-et-les-Plateaux

administration@routedesbelvederes.com

 

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